Hoy a la empresa le es más fácil despedirte, porque solo ha de pagar 12 días ella, los otros 8 los paga el FOGASA (que no te creas que paga en el momento, puede tardar años).
Esto quiere decir que por lo que antes costaba despedir a una persona antigua, hoy despide al antiguo y a varios nuevos por el mismo precio... que lo que quieren es acabar con los indefinidos, no fomentarlo.
Que basta que la empresa diga que "puede ser que tenga menos ingresos de lo esperado" para que te pueda despedir.
Que te pueden cambiar la jornada de trabajo como quieran, hacerla partida, rotativa, días alternos... y tú a callar.
Y sobre todo, que no se puede permanecer indiferente ante tanto atropello, se instala la precariedad total...pero a tí te van a pedir garantías cuando quieras pedir un préstamo, alquilar una casa (ni te digo comprar), comprar unos muebles o una nevera...
En realidad esta reforma no soluciona nada, porque habrá más desempleo,por tanto menos consumo y no está pensada para generar trabajo de calidad, solo se castiga a los trabajadores, se devalúa el capital humano de la empresa que somos nosotros.
Y ésto es solo el principio... si nosotros nos vamos a jubilar con bastón, nuestros hijos tendrán que ir con el tata-taca al curro y eso si hay suerte.
NO PERMANEZCAS INDIFERENTE, ESTO TE TOCA A TI TAMBIÉN
ES MUY IMPORTANTE QUE HAYA UNA RESPUESTA CLARA Y QUE SE HAGA OÍR SI QUEREMOS FRENAR ESTE RETROCESO
DEFIENDE TUS DERECHOS....
ÚNETE A LA HUELGA GENERAL
Sección Sindical UGT Catalunya Emergia C.C. SL 28/09/10
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Para lo único que ayudais vosotros es para mantener al gobierno contento y al pueblo engañado.
ResponderEliminarY encima no solo ejercéis el derecho a huelga si no que lo imponéis al resto de gente, solo espero que hoy día 29, os quedéis 4 gatos para que os deis cuenta de la pena que dais, vosotros y todos los demás como vosotros.
Como podéis ver, todo mundo tiene cabida en el blog, al compañer@ que ha expresado así su respetable opinión, esperamos que con igual honestidad que ha hecho este comentario, indique también si fué a trabajar o alguien se lo impidió...y pasando el tiempo, cuando vea que le hayan quitado tres cuartas de lo que le correspondía cobrar por despido,cuando vaya a buscar trabajo y sea todo temporal o por ETT, recuerde éste día que no tuvo valor de defender sus derechos...NOSOTROS SÍ ESTUVIMOS.
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