Luego se fue dilatando en el tiempo por una serie de circunstancias que no vienen ahora al caso, pero quienes quieran hacer investigación lo pueden ver en los diferentes comunicados que fuimos colgado en el Blog.
Nuestro cometido ahora es volcar algo de la experiencia que hemos cogido para que sirva a quienes sean novatos como nosotros para encarar mejor un proceso electoral que tengan en su trabajo o actividad.
1º) Ante todo es necesario recalcar que lo que no hayamos hecho en todo el tiempo anterior, no lo vamos a hacer en un mes, por eso desde luego, es necesario trabajar todo el tiempo para que los compañeros vean que estamos a su lado y defendiendo los derechos de todos.
2º) Hablar con los compañeros, implicarlos y recoger las firmas para la lista.
3º) Exponer continuamente todo el trabajo que hayamos hecho y siempre contando con el apoyo de la gente, mostrar la diferencia entre nuestra conducta y la de los demás, sobre todo los amarillos.
4º) Planificar como queremos que sea la campaña, como serán los carteles, si llevarán fotos o no. Las fotos son un buen medio para que los compañeros nos visualicen, ya que para muchos" lo del sindicato" es como una nebulosa, donde estamos todos en el mismo saco y de ello también hay quienes se aprovechan. Al elaborar los trípticos o volantes tratar de ser concisos, elegir las palabras que mejor definan lo que queremos, mensajes cortos, directos y que se visualicen bien y que reflejen lo que hemos hecho, quienes somos y lo que queremos hacer con su apoyo.
5º) Repartir responsabilidades, pero cuidando que todo se vaya llevando en tiempo, controlar muy bien el calendario.
6º) No esperar que nadie haga la faena por nosotros. Piensa que aunque contemos con el apoyo del Sindicato, hay muchos compañeros de diferentes empresas que precisan ayuda y nosotros somos los que mejor conocemos nuestro medio y como llegar a nuestros compañeros.
7º) Si en tu sitio de trabajo como en el nuestro, hay varias plataformas, visualizar muy bien "donde se juega el partido". De antemano más o menos sabemos con qué porcentaje de votos contamos en cada sitio. El partido se jugará allí donde sea una incógnita. Es allí donde hay que insistir para llegar a la gente que aún no se ha decidido, bien porque sea muy nueva y no nos conozca, o por el motivo que sea.
Si controlas el calendario, has repartido las responsabilidades, has llegado a la gente mostrando la diferencia entre tu forma de actuar y la de los demás, has trabajado correctamente defendiendo a tus compañeros, entonces habrás hecho todo lo que estaba en tu mano hacer y solo queda esperar a ver qué decide la gente.
Por otra parte, tener claro que las elecciones son el comienzo de un período, no el final ni un fin en si mismo.
Estaremos todos de acuerdo en que si nos hemos presentado es para trabajar por nuestros compañeros... sea cual sea el resultado tenemos cuatro años por delante para realizarlo...
Siempre es más fácil siendo mayoría... cuando eres mayoría tienes todas las herramientas en tu mano para hacer lo que es tu obligación, y no hay excusa para no hacerlo, no tienes a quien echar las culpas si has sido pasivo, antes bien deberías dar cuenta al final de tu mandato de lo que has hecho...
Cuando eres minoría sigues haciendo tu trabajo, y demostrándole a la gente tu manera de actuar...y si toca tirar del carro para bien de todos, hay que hacerlo.
Hemos de referir que gracias al apoyo de nuestros compañeros de trabajo, que nos daban ánimos y nos votaron, al del Sindicato que nos dio apoyo logístico y su experiencia (a pesar del handicap que representaba la mudanza de Santa Mónica a Rambla del Raval... gracias compañeros, en especial a Rafa), hemos seguido nuestra progresión en el Comité.
Cuando nos incorporamos a la empresa, el Comité estaba íntegramente formado por miembros de CC.OO (Comfia), solo había una lista... en las primeras elecciones luego de nuestra incorporación, obtuvimos dos Delegados por UGT... , luego cuando las parciales pasamos a ser tres... ahora con vuestro apoyo somos cinco... Algo hemos de estar haciendo bien porque no paramos de crecer... No hay ningún secreto... es solo trabajar y trabajar, estar siempre que tus compañeros te precisen...
Esperamos les sirva de ayuda y si necesitan apoyo no duden en contactar con nosotros. Tienen en los enlaces un manual de Elecciones de UGT, así como marco legal. Hemos dejado en UGT Catalunya (Elecciones)el material que compusimos para hacer los carteles y los trípticos en formato digital para que los puedan usar si los precisan (que son los que ilustran éste artículo).
Saludos,
Sección Sindical UGT Catalunya
Emergia C.C. SL
