ANTE LA MANIFIESTA FALTA DE VOLUNTAD POR PARTE DE LA PATRONAL PARA LLEGAR A UN ACUERDO JUSTO EN EL CONVENIO DE TELEMARKETING, EL 1 DE JULIO COLGAMOS LOS CASCOS...
LLEVAMOS MESES HABLANDO CON LA PARED INTENTANDO LLEGAR A UN ACUERDO CON LOS TIBURONES DE LA ACE...SOLO UNIDOS LOGRAREMOS QUE NOS OIGAN.
SI ALGUN COMPAÑERO AÚN NO SABE LOS MOTIVOS, LES ENUNCIAMOS LOS BÁSICOS:
- EL CONVENIO VENCIÓ EN EL 2009, DESDE ENTONCES NO TENEMOS AUMENTOS SALARIALES...PIENSA CUANTO HAN SUBIDO LAS COSAS DESDE ENTONCES Y CALCULA LO QUE TE ESTÁN CHORICEANDO.
- PRETENDEN IMPLANTAR EL DESPIDO EXPRES: BASTA QUE LA EMPRESA CLIENTE LES FIRME UN PAPELUCHO QUE DIGA QUE SOBRA GENTE PARA QUE TE ECHEN POR EL MORRO, SIN AUTORIZACION LEGAL, ERES, NI TONTERÍAS DE ESE ESTILO.
- RECORTES GENERALES EN PRESTACIONES SOCIALES (MENOS HORAS MÉDICAS, MENOS PERMISOS RETRIBUIDOS)
-FLEXIBILIZACIÓN DE HORARIOS Y TURNOS
- NO QUIEREN NI TRATAR TEMAS COMO ABSENTISMO Y CATEGORÍAS, QUE SOLO NOS FALTA PONERNOS UN PLUMERO EN EL C...MIENTRAS ATENDEMOS EN MULTISKILL.
SOMOS PROFESIONALES MUY CAPACES, QUE INTENTAMOS CON LOS ESCASOS MEDIOS QUE NOS SUELEN DAR, PRESTAR EL MEJOR SERVICIO...
ATENDEMOS SERVICIOS IMPORTANTES, POR LOS QUE COBRAMOS CERCA DE LA MITAD QUE LOS EMPLEADOS DE DICHAS COMPAÑIAS...
NI SIQUIERA SOMOS MILEURISTAS, PORQUE TENEMOS LAS PAGAS INCLUÍDAS...
SI QUIERES UN CONVENIO JUSTO Y QUE NOS PAGUEN EL AUMENTO DEL IPC, CUELGA LOS CASCOS EL 1 DE JULIO...
Saludos, Sección Sindical UGT Catalunya Emergia CC
HOLA SOY TRABAJADORA DE EMERGIA Y HE DE DECIR QUE LLEVO UN AÑO EN LA EMPRESA Y ME HAN TRATADO BIEN, HAN RESPETADO MIS VACACIONES, ME HAN VALORADO EN LO PROFESIONAL Y PERSONAL, ESTO NO ES HACER LA PELOTA ES LA REALIDAD. YO NO ME HE SENTIDO ENGAÑADA NUNCA POR LA EMPRESA A MI SE ME DIJO UN SALARIO UN HORARIO Y UNAS CONDICIONES QUE EN TODO MOMENTO ME HAN RESPETADO. HUELGA ¿PARA QUIEN? PARA LOS SINDICATOS QUE SOLO MIRAN POR ELLOS, DEJAR DE MENTIR A LA GENTE SOLO VAIS A VUESTROS INTERESES ASI SOIS SOLO SABEIS PEDIR DERECHOS Y QUE OTROS SALGAN PERJUDICADOS. SALUDOS EMERGIANOS
ResponderEliminarBueno,en realidad todo lo que comentas que ha hecho la empresa por tí no es nada más que cumplir con su parte del contrato, trabajamos por dinero y tenemos unos derechos que están recogidos en el convenio, el estatuto de los trabajadores, etc. Pero en algo sí te han engañado, o no te han dicho toda la verdad...a menos que seas un trabajador con estatus especial (de muy jefazo para arriba), tu sueldo lo marca el convenio. Hace dos años que cobramos el mismo sueldo, el de 2009 ya que desde entonces no se avanza en la negociación del mismo. Y sin convenio no hay aumento...o sea que si de la patronal de Contact Centers depende, te jubilaras con este sueldo.
ResponderEliminarSaludos, Emergian@.